任免 コース000070「人事制度の構築と運営の方法」パート5・人事制度の用語の定義

■ 任免

一般における意味に同じ。組織が或る人を、或る職務に就かせたり、離れさせたりすること。
当人事制度の説明の上では、役職や職制になる職務に関して、特に用いる。つまり、言い回しとしては、「役職の任免」とか「役職を任じる」「役職を免じる」というような形となる。


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